管理培训生计划

怡和机器在工程技术方面不断追求卓越及致力在公司内部培训未来领袖。因此公司致力在本港为毕业生提供最全面的培训计划。我们提供独一无二的两年制管理培训生计划,吸引本港对工程界有憧憬的最优秀毕业生,务求能培育他们成为专业工程师及公司未来的业务领袖。

参与计划的培训生会在怡和机器的资深工程师指导下接受训练,吸收宝贵的工程实务经验。我们会安排培训生参与多元化的工程项目,在当中担任不同的角色,包括项目执行和管理等,从而学习不同类型的软技能及领导技巧,协助他们在工作环境上如何解决切实问题。

在受训的两年期间,培训生将获安排轮流到各个业务部门实习,使他们能全面地了解怡和机器的业务运作。此外,个别优秀的培训生更有机会被派往海外分公司工作,有助扩阔视野和国际见闻。

此计划的教练及导引制度让每名培训生均获得持续的帮助。公司会指派特定的导师和监督,和培训生定期会面,提供一对一的支援。监督会监察其进度,以及在有需要时给予指导和指引。

公司的高级管理层亦积极投入参与培训工作,我们的行政总裁及营运总监会定期与培训生进行会议分享专业知识及经验,了解他们的进展,及讲解公司的业务计划及未来发展方向的最新状况。

目标
  • 为所有获聘的管理培训生提供有系统和全面的培训课程;
  • 栽培一群有潜质的未来领袖及经理,授予必需的技术知识及业务营运技巧,使之具备竞争优势以支持公司未来的业务扩展大计。
发展及见识
  • 透过香港工程师学会培训计划A加快事业发展步伐
  • 接受有系统的岗位轮替训练
  • 见识公司及怡和集团旗下不同项目,累积经验及拓阔视野
  • 通过参与公司的重要工程项目,在职培训
  • 获公司支援的持续专业发展
  • 导师及辅导支援
  • 事业发展规划
  • 参与区域项目或训练任务 (按业务需要)
资历要求及网上申请

工程或相关学科的大学毕业生;有兴趣并立志在工程及/或业务发展上开展其事业

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Image A member of the Jardine Matheson Group